Die Geschäftsführerin der Emotions Akademie arbeitet in drei Sprachen und ist international gefragte Kulturberaterin und Expertin für Emotionale Intelligenz und Leadership. Seit mehr als 25 Jahren coacht Monica van Bueren namhafte CEOs und Top-Performer aus Wirtschaft, Politik und Öffentlicher Dienst – mit Tiefgang und Leidenschaft. Sie ist Gründerin der Emotions Akademie und berät mit ihrem Know-how weltweit Unternehmen und Organisationen, wie sie Emotionen zum Erfolgsfaktor für sich, für die Organisationskultur und für Change-Prozesse machen. Die wachsende Nachfrage nach emotionaler Kulturberatung ist ein Aspekt, der durch den gesellschaftlichen Wandel zunehmend in den Fokus von Unternehmen rückt und sich dabei nicht nur auf Geschlecht, Alter und nationale Herkunft beschränkt.
"Führen braucht Fühlen - Gefühle brauchen Führung."
Vita:
www.emotions-akademie.de
Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen - wir sind fühlende Wesen, die denken. Organisationen werden von Menschen gemacht – Menschen fühlen, bevor sie denken. Diese Emotionen sind kein Beiwerk – sie sind die Regisseure des Alltags. Sie sind nicht "nice to have", sondern ein "must-have", da Emotionen Energie erzeugen – und Menschen diese in Engagement verwandeln. Die Frage ist: In welche Richtung ist diese geleitet?
Monica van Bueren spricht nicht über Emotionen - sie macht sie im Raum erlebbar. Als internationale Expertin für Emotionale Intelligenz und Leadership zeigt sie, wie emotionale Stärke zu Handlungsfähigkeit und Souveränität führt. Das Ergebnis: Entscheidungsfreude, gelebte Verbundenheit und echte Wirksamkeit sichtbar in Ergebnissen – nicht nur als Theorie, sondern spürbar und handlungsorientiert. Es geht nicht darum, dem Vortrag bloß zuzuhören – sondern zu fühlen, zu verstehen und mutig handeln.
Ein Vortrag mit Monica van Bueren bewegt – und wirkt weit über den Veranstaltungstag hinaus.
Wählen Sie einen meiner Vorträge, um Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte oder Kundinnen und Kunden zur "Macht der Emotionen" zu inspirieren:
#1 Die Macht der Emotionen
KI ist kalte Intelligenz, Emotionen sind warme Intelligenz - warum wir beides brauchen, um Zukunft zu gestalten.
#2 Feel the change
Gelungener Umgang mit Gefühlskräften in Veränderungen - das emotionale und rationale Committment.
#3 KPI Verbundenheit
Die härteste Wahrung und das entscheidende Kapital für Zukunftsgestaltung: Verbundenheit.
#4 Empathie fühlt - Ekpathie führt
Führung braucht fühlen - Gefühle brauchen Führung,
(ausgewählte Referenzen)
Neben meiner Tätigkeit als Rednerin arbeite ich mit Führungspersonen und Teams. Hier geht es zur Emotions-Akademie - dem Ort für einen gelungenen Umgang mit Emotionskräften in Teams, in Führungsbeziehungen oder ganz persönlich.
